photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes : 1) Avec le soutien de l'équipe Exploitation, vos fonctions de manager vous amènent à : - Recruter, accompagner, développer, évaluer votre équipe, - Gérer les plannings, récolter les variables de paie, - Animer les réunions d'équipe, 2) Être garant de la bonne gestion de la villa : - Optimiser l'occupation de la villa, coordonner les accueils temporaires, s'assurer de l'équilibre ''heures PCH/plannings intervenants'', piloter le budget de la Villa (frais d'hébergement, budget animations, budget maintenance petits travaux), 3) Avec le soutien de l'équipe Exploitation, vos fonctions de coordinateur du projet de vie sociale et partagée vous conduisent à : - Participer à la constitution du groupe des colocataires et assurer le lien avec les familles, - Accompagner les colocataires dans l'élaboration de leurs plans d'aides, - Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d'autonomie, - Vous soutenez le colocataire dans l'élaboration de son projet de vie et notamment au travers de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Jardins du Bessat ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Les Jardins du Bessat se situe à Saint-Chamond dans un cadre urbain et arboré. Nous accueillons 70 résidents dépendants dont 11 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'un jardin permettant des activités comme le jardinage thérapeutique possible. L'ouverture vers l'extérieur est également rendu possible grâce à la proximité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière/catégories/grade : Administrative / A / B Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service économique de l'EPCI Affectation : Service Administratif Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service de dvlpmt éco du territoire, vous aurez la responsabilité de contribuer à l'animation et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez éles entreprises artisanales et commerciales locales pr répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Vos missions : - Assurer 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, des porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats,[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

On recherche un(e) animateur (trice) et Assistante Educatrice de Vie Scolaire. L'adaptabilité entre les 2 missions est un pré requis. En qualité de d'animateur (trice), il (elle) travaille essentiellement auprès d'adolescent.e.s. Il (elle) conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des apprenants. En qualité d'Assistant Educateur de Vie Scolaire (AEVS), il (elle) assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il (elle) encadre (Etudes) et pour lesquels il (elle) se tient à l'écoute. Il (elle) est attentif.ve aux situations individuelles et de groupes en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable de vie Scolaire en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, l'AEVS veille au respect, par les apprenants, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et projet éducatif de l'établissement. Il (elle) travaille en milieu scolaire en articulation avec les autres membres[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de l'Ondaine, recherche pour les Foyers d'hébergement Ondines et Arc en Ciel, des remplaçants éducatifs Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Participation à la vie de l'établissement - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à son bien-être, son confort et à sa sécurité, tout en préservant son autonomie - Animer des activités individuelles et collectives, en recherchant la participation active et permanente des personnes accompagnées, dans le respect du principe de l'auto-détermination. - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer aux relations avec les familles et/ou représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent. Organiser et participer à des actions visant à promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire et accompagner les personnes lors des phases de transition - Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées -[...]

Ressources supplémentaires